「パソナキャリアって聞いたことあるけど利用するべきなの？」
「パソナキャリアの特徴がよくわからない」
と疑問を持つ人も多いのではないでしょうか。
この記事ではパソナキャリアについて、巷で出回っている口コミを徹底調査して、リアルな利用のメリット・デメリットを解説しています。
この記事を読むことで、あなたがパソナキャリアに登録するべきか判断できるようになるでしょう。
早速みていきましょう。
パソナキャリアについて
パソナキャリアは人材派遣会社の大手である株式会社パソナが運営する転職支援サービスになります。
- 保有している求人数は3万件以上
- 転職成功実績は25万人以上
- 2021年度オリコン顧客満足度3年連続の1位
- 転職者の年収アップ率67.1％
といろいろとすごい数字を持つ実績と信頼のエージェントです。
次からは実際にパソナキャリアを利用するメリットとデメリットを見てきましょう！
パソナキャリア利用のメリット
コンサルタントの質が高い
パソナキャリアでは求職者一人一人に専任のコンサルタントがアサインされます。担当コンサルタントは業界や職種に特化しているので、業界特有の事情なども相談することが可能です。
また、長年のノウハウでしっかりとトレーニングを受けてきたコンサルタントが面接対策や企業との年収交渉も行ってくれるので、安心して転職活動をすることができます。
転職エージェントは多くなっておりますが、キャリアアドバイザーのサービス内容が充実しているということでパソナキャリアを選択しました。
1度転職に失敗していたために、転職に対して不安を感じることが多かったのですが、キャリアアドバイザーの方に色々と相談しアドバイスをもらえたことで、自信をもって転職に臨むことができたのです。
やはり転職エージェントを選択する際には信頼できるアドバイスがもらえる所を見つけるということが大切になるのだと実感しています。
(みん評)
サポートが手厚い
パソナキャリアの利用者の中で多い口コミの1つが、「サポートが手厚い」ということです。
「面談の時から親身に相談に乗ってくれた」や
「転職期間が1年ほどあったがその間ずっと連絡をくれていた」など、
他の転職エージェントでは受けられないほどしっかりとしたサポート体制があります。
また、「入社後も自ら学び成長し続ける人を応援する」というモットーから、
パソナキャリア経由で転職をすると、そのあと1年間無料でeラーニングを受講することができます。
eラーニング詳細
動画学習コンテンツは800講座
復習テストコンテンツは5600問
スマホ対応しているのでいつでもどこでも学べる
eラーニングの中身は新入社向けの基本コンテンツからMBAレベルの管理職向けまで幅広く揃っています。
面接が苦手でうまく思ったことが伝えられない、といったことにも親身になって相談にのってくださいました。
転職活動期間は長引けば長引くほどマイナス思考になりがちですが、こちらのコーディネーターさんはどの方も近い距離で色々な面においてアドバイスをくださいます。
今は、長期雇用の派遣で安定していますが、また何かの際には真っ先に連絡したいと思わせてくれる会社です。
(みん評)
女性の転職に強い
パソナキャリアは長年人材派遣業務で培った女性のキャリアサポートのノウハウを活かすことで、女性の転職成功をサポートしてきました。
また2016年からは「女性活躍推進コンサルティングチーム」を社内でつくっており、女性のサポートに力を入れてきています。
女性の場合はキャリア形成をしっかりとしたくても、結婚や子育てなどプライベートな変化が仕事に影響を与えることも少なくありません。
そういった事情をわかってアドバイスしてくれるエージェントはパソナキャリア以外には少ないといえるので、女性の場合は利用するメリットは十分にあるでしょう。
パソナキャリア利用のデメリット
求人が少ないと感じるかも
パソナキャリアの求人は約3万件以上です。しかし10万件以上の求人数を保有する業界大手のリクルートエージェントやdoda転職エージェントと比べると、少し少なく感じる人もいるようです。
パソナキャリアの求人数が少ないと感じる他の理由として、求職者一人一人の希望に沿った求人を紹介しているからともいえるでしょう。
他のエージェントの場合は、求人の必要条件を満たしていなくても応募をしてもらうためにたくさんの求人紹介をしてくることもあります。
一方パソナキャリアでは、入社後のミスマッチなどを防ぐためにも、求職者にしっかりとヒアリングをして本当におすすめの求人しか紹介していないから他のエージェントより少ない求人数だと感じるのでしょう。
求人数の少なさをカバーするためにはパソナ以外のdodaなど他のエージェントにも複数登録して、同時平行で進めるようにしましょう。
業界最大級の求人サイト「転職ならDODA(デューダ)」新規会員募集
担当者によって違いがある
悪い口コミの中には、悪い担当者に当たる時もあるということでした。
大手の転職エージェントの場合は、コンサルタントの数も多いため、担当者の経験年数が少なかったり横柄な態度をとる担当者にあたってしまう可能性があります。
パソナキャリアは他のエージェントと比べて、担当者の悪い口コミは少ない方です。
しかしゼロではありませんでしたので、合わない担当者がアサインされる可能性があることを理解しておきましょう。
担当者があわない場合はどうする？
担当者があわない場合は、担当者変更を申し出ましょう。
パソナキャリアの場合、変更の申し出は「直接本人に伝える(電話・メール)」しか方法がありません。
本人に伝えにくいことではありますが、
伝える時は下記のメール例文を参考にしてみてください。
メール例文
お忙しい中大変恐縮ではありますが、ご担当者様の変更をお願いさせていただきたいです。
変更をしたい理由としては、さまざまなご担当者様の意見を伺いたいということが一つあります。
いつも大変熱心にご対応いただいていることに非常に感謝しておりますが、
私が期待するサービスとご提供いただいているサービスに乖離があるため、
一度他のご担当者様のご意見を伺いたいというのが正直なところです。
何卒ご理解のほどよろしくお願いします。
パソナキャリア利用がおすすめな人
パソナキャリアはさまざまな業種・職種の求人をもっているため、ほとんどすべての方におすすめができます。
この章では、転職をする人の中でもとくにパソナキャリアと相性がいい人の特徴をリストアップしてみました。
一つでも当てはまる人は、無料相談をしてみることをおすすめします。
- 手厚いサポートを受けたい人
- 他のエージェントで断られた人
- キャリアについて相談しながら求人を選びたい人
- キャリア形成をしっかりしたい女性
- はじめて転職をする人
パソナキャリア利用の流れ
STEP1
公式サイトにある無料登録フォームを記入して登録は完了です。
※履歴書や職務経歴書がない場合は、フォームに直接情報を入力できるので大丈夫です。
STEP2
登録を完了すると、登録の電話番号かメールアドレスに直接連絡がきます。(通常は2営業日以内)
STEP3
キャリアカウンセリング面談の調整をしてキャリアカウンセリングを行いましょう。
まとめ
いかがでしょうか。
この記事ではパソナキャリアを利用するメリット・デメリットを口コミをもとにまとめてきました。
顧客満足度3年連続No.1を達成しているので、利用するメリットは十分にあるといえるでしょう。
他のエージェントに登録をしていて、うまく転職活動が進んでいない人は
一度パソナキャリアに無料相談してみてはいかがでしょうか。