「仕事がつまらないから会社やめたいけど、30代だから転職できないかも・・・」と考えて、嫌な仕事を続けていませんか。
30代は20代の次に転職が多い年代になります。
女性であれば結婚や出産などで人生の大きな転機を迎える人もいるでしょう。
そんな大変な30代を過ごしている女性に向けて、
この記事では会社を辞めたいときに考えるポイントをまとめています。
この記事を読むことで、後悔をしない選択をするヒントを得られるかもしれません。早速みていきましょう。
30代女性が仕事を辞めたいと思う理由
職場の人間関係
人間関係はどの年代でも退職理由トップに入ってきます。30代になると、今までの積み重ねもあり、人間関係にウンザリしてしまう人が多いようです。
口コミ
30歳独身女ですが、会社を今すぐ辞めたいです。
転職先も決まっていませんが、もう限界です。人間関係が悪く、職場の雰囲気も悪すぎです。
(30代女性 Iさん)
仕事がつまらない
30代まで転職をせずに働き続けている場合は10年以上同じ仕事を続けている人もいます。そういう人にとっては、30代でする仕事に新鮮さがなく、同じ繰り返しでつまらないと感じてしまう人もいるようですね。
20代のときはがむしゃらに頑張ることができていたものの、30代になると周りが結婚をし始めたり、自分自身の将来の心配が増えてきたりします。そういった環境の変化の中で、20代のような仕事への姿勢を保つことは難しいでしょう。
仕事が忙しく休みがない
20代の時は仕事が忙しいことがうれしく思えることもあったでしょう。仕事ができることからはりきって休日出勤や残業もできていたと思います。しかし30代になると、仕事内容もある程度こなせるようになり、忙しいということが苦痛に感じてきます。
「これだけはたらいているのに、休みが少なすぎる。」と考えて、待遇のいい会社へ転職をする人が増えるようですね。
給料が安い
結婚や出産などを考えると、どうしてもお金のことを考えてしまいます。30代であれば、老後への貯蓄を意識しはじめる年代でもあります。
「20代から全然手取り額が増えていない」「ボーナスが出ない」など給料に対しての不満から転職を考える人は非常に多いです。事実、転職をして30%以上の人は給与額が増えたとの調査結果もあります。ですので、給与額に不満がある人は転職をしたほうがいいかもしれないですね。
体力的にしんどい
たち仕事が中心の仕事であったり、不規則なシフト勤務が必要な仕事の場合は、30代になると今までのように働くことが難しくなってきます。20代の時には普通にできたことも30代になってくるとしんどいと思うことも多くなるでしょう。
仕事を辞めるべき判断基準
理想の状況を想像できない
今の仕事を続けていても、数年後に理想の状況になっていることが想像できないのであれば、辞めた方がいいでしょう。理想の状況は人によって違います。しかし、今の仕事でその理想が実現しないと明確なのであれば、理想に向けて方向性を転換していかなければいけないからです。
昇給や昇格がうれしくない
会社で働いていると、「昇給をしたい」「昇格をしたい」と思うことは純粋な気持ちでしょう。そのために目の前の仕事に頑張って取り組んでいる人がほとんどです。
しかし、今の仕事で昇格をしても、全然うれしいという気持ちが湧いてこない、むしろ昇格したくない、という場合は、仕事を続ける意味があまりないかもしれません。
人によっては「昇格をすると責任が増えるので、給料をもらえればそれでいい」という人もいるでしょう。
しかし、20代から昇格を目指して働いてきたのに、今はあまり昇格をしたくないと考える場合は、今の会社で働き続ける意味があまりないといえるでしょう。
お金以外の楽しみがない
「仕事はお金のためだけで、趣味を楽しむ。」というライフスタイルの人もいます。このように割り切った生活が心地いい場合はいいと思います。
しかし、大半の人であれば、1日の多く時間を仕事に使っていますので、やりがいや楽しみを仕事に求めています。
ですので、今の仕事が「苦痛以外何もない、ただお金が欲しいだけ」と言う人は、仕事を辞めるという判断をした方がいいかもしれません。
30代女性の誤解していること
何もできない
「資格もないし、スキルもないから何もできない。」と考えている30代の女性は多いようです。実際のところは違うでしょう。
30代であれば、資格へ挑戦することもできますし、スキルを身につけることも難しくありません。
「30代の独身女性は最強」という説もあります。好きな仕事を選ぶこともでき、すべての時間を自分のために使うことができるからです。結婚や出産を経験している人は家庭を持っているぶん、制限ができてしまうでしょう。
あなたが30代独身の場合は、手にしている自由を使わないことはもったいないです。何でも自分の好きなようにできるので、「何もできない」と思う必要はありません。
やりたくない仕事を続けている場合は、退職や転職を検討していきましょう。
転職が難しいかも
「30代になると転職が難しくなる」と思っている人も多いようです。確かに20代のようにポテンシャル採用ということはあまりありませんので、未経験の職種に転職をする場合はハードルが高くなるでしょう。
しかし、未経験であっても、転職を成功させている30代の人はたくさんいます。
また、20代は競争率が激しいため、あえて30代の落ち着いた人材を好む会社もあります。
30代の女性であれば、企業側は「結婚や出産で退職をするのでは？」と考えることもあります。しかし、仕事を続けていく意思があるのであれば、企業側の不安を前もって理解し、面接で伝えることができるでしょう。
このように、30代といってもそれぞれ事情は違います。30代だからといって急に転職難易度があがるというわけではないことを理解しておきましょう。
会社を辞める前に行うこと
自己分析・やりたいことリスト作成
会社を辞める決断をしたのであれば、次にどのようなことをしたいか徹底的に自分自身を深掘りすることをおすすめします。このステップを行わずに、転職をすると転職に失敗をしたり、数年後後悔をしてしまうでしょう。
自己分析には以下の方法がおすすめです。
- マインドマップアプリを使って、何がしたいのかを考えていく
- 周りの人にあなたの得意なことや性格を聞いてみる
- ミイダスを使って調べる(無料)
<ミイダスで診断できる3つのこと>
パーソナリティー診断
コンピテンシー診断
市場価値診断
また、やりたいことリストを併せて作成しておくことをおすすめします。「30代は仕事ばかりで何もできなかった。」と後悔している40代や50代の人は多いものです。
後悔しないために、リストを作成して見える化しておくことで、30代を後悔せずに過ごしていくことができるようになるでしょう。
貯蓄
貯金が少なくて辞められないという人は貯金額を増やす方法は以下の2つしかありません。
・支出を減らす
・収入を増やす
上記2つのうち、簡単なのは「収入を増やす」になります。もちろん、支出が多いと自覚がある場合でしたら、無駄な出費や固定費の見直しをして行った方がいいでしょう。
しかし、副業をすることで収入をふやすということは今は簡単になってきています。会社に副業禁止というルールがあっても、勤めている間に準備をすることはできます。準備を始めてすこしお金をつくることができたときに退職すると気持ち的にも安心できるでしょう。
また以下の方法は会社にバレずに収入を増やすことができます。
- 所持品をメルカリやラクマ、ネットオークションで販売する
- 資産運用をして、貯金額を増やす(手持ちの貯金額が100万以下の場合はおすすめしません)
- アンケートに答えたり、ポイントを貯めて生活費をまかなう
転職エージェントへ登録して仕事を探してもらう
いつ会社をやめるか決めることができれば、あとは行動あるのみになります。
転職をしたいと考えている場合は、すぐに転職エージェントや転職サイトへ登録するようにしましょう。
以下のエージェントは求人数が日本最大級で、大多数が転職活動を始めたら登録をするサイトです。無料で利用できるので、登録を済ませてしまいましょう。
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エージェントを使うメリットは以下の通りです。(全て無料)
- 転職のプロに相談できる
- 求人を自分で探さなくていい
- 履歴書や職務経歴書の添削をしてくれる
- 面接対策をしてくれる
- 希望する会社の内部事情にも詳しい
- 内定がきまったら、年収や条件の交渉をしてくれる
- 退職の相談にのってくれる
- 入社後に引き続きサポートをしてくれるエージェントもある
いかがでしょうか。上記をすべて無料で利用できるのであれば利用しないのはもったいないです。
転職成功者は基本的にエージェントを利用しています。転職を成功させたいという気持ちが強いのであれば、転職エージェントに無料相談をしてみましょう。
まとめ
いかがでしたか。
この記事では30代女性向けに会社を辞めたいときに考えるべきポイントを解説してきました。
ご説明したように、30代女性の転職は必ずしも難しいということはありません。
転職をする場合はご紹介したエージェントへ無料相談から始めてみることをおすすめします。
いま考えている不安は誰かが考えている不安と似ていることが多いです。転職のプロに相談すれば、最適なアドバイスが得られるかもしれません。
30代は人生の転換期ともいえますので、時間を無駄にしないで後悔のない選択をするようにしましょう。
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