「転職して、数ヶ月経つけど、職場に全然馴染めない・・・
同僚もいないし、すでに出来上がっている仲間の輪に入りづらい。仕事もしにくいし辛い。」
こういった悩みにお答えします。
この記事を読むとわかること
- 職場に馴染むために最低限必要な3つのこと
- 職場に馴染めていないストレスをゼロにする考え方
- 職場自体が悪い場合の対処法
この記事を書いている人この記事を書いている私は、転職を繰り返してきました。
転職先では同僚がいなくて孤立した経験もあります。
この記事では私の実体験に基づいて、職場に馴染めなくて辛い時期を過ごしている方の疑問に解説していきます。
【結論】退職代行ガーディアンを利用すればOKです
「退職が言い出しにくい・・・」
「職場の人に何か言われそう」など、退職を伝えるのはストレスが多いです。
最終出勤日までずっと何か言われたり、「退職後どうするの？」など色々聞かれたりします。
ストレスなく退職をしたい場合は、退職代行のガーディアンがおすすめです。
- 365日、全国どこからでも利用可能
- 即日で退職が可能(料金も安い！)
- 100%の退職率！
依頼から退職完了まで全てをLINEで完結できるので、簡単に退職ができちゃいます。
職場に馴染めないのなら気にしないで割り切りましょう【真面目な人ほど消耗する】
職場に馴染めないのはよくあること
職場に馴染めていない時は、「自分一人だけ」と考えがちです。
普通、転職をして新しい環境に入れば、長く勤めている人と打ち解けるまでには1年ほどの時間がかかることはよくあります。
そもそも職場に馴染むには以下のルートが必要だと思います。
仕事で結果を出す
↓
周りの人の仕事が少し楽になる
↓
周りに少し認められる
↓
気づいたら職場に馴染んでいた
仕事で結果を出すのは難しいことをする必要はありません。
この記事を書いている人簡単な作業でも少し早く終わって、他の人の業務を手伝うことができればそれも立派な結果だと思います。
割り切って仕事に集中する
そもそも職場は馴染む必要がある場所ではないので、馴染めなくても全然OKです。
割り切って仕事に集中をしていれば、時間が経ち馴染めていないことが問題になくなってくるでしょう。
といっても、職場に馴染めていない頃は何かとストレスが多いと思います。
ここで職場に入ったら、最低限必要なことを3つご紹介します。
- 挨拶をする
- 質問があれば必ずする
- できる仕事は積極的にする
当たり前のことのようですが、この3つのポイントができていない人もいます。
体験談：中途入社して馴染めていない人の例
私の会社にも転職して中途入社した人がいましたが、上記3つが全くできておらず職場に馴染めていませんでした。
ただし、本人は全く気にしていなかったんですね。
気にせずに適度に仕事をサボって、定時になったら帰っていました。
そうするとどうなるか。周りの人から「こういう人」という認定がされます。
最初は受け入れてくれなかった人も、認定がされてくると受け入れ始めます。
この記事を書いている人完全に割り切ることと気にしないことを徹底すると、気づいたら職場に馴染めていたりします。
開き直れば何もこわくない
職場に馴染めないことを気にする人と気にしない人の違いは何かというと、「開き直れているか」だと思います。
開き直れている場合は次の思考になります。
- 職場に馴染めていないのは普通
- 仕事がすぐにできるようにならないのは普通
- 職場はお友達を作る場所じゃないから、話す人がいないのは普通
- 勤務時間だけ仕事して、さっさと帰るのは普通(人の顔色は見ない)
こうなると本当にこわいものなしですよね。
ほぼストレスゼロです。
転職をして、職場に馴染めなくて周りの人にもあまり助けてもらえないという場合は、上記の思考を取り入れることをおすすめします。
新人だからといって、気にしすぎて消耗する必要はありません。
開き直って淡々と仕事をしていけば大丈夫です。
職場に馴染まなくても仕事ができていればOKです
仕事ができない場合は職場に問題がある
職場に馴染めていなくても、仕事ができる環境であればお伝えした開き直りで大丈夫です。
ただし、職場で仕事ができない状況の場合は、職場自体に問題があります。
例えば、次のような状況です。
- 仕事をする上で必要なことを教えてくれない
- 陰口を真横で言われる
- あからさまに無視される
この中に当てはまることがある場合は、人事部か上司に相談をしてみましょう。
それでも改善されない場合は、その職場に居続けてもキャリアの妨げになるだけです。
この記事を書いている人なるべく早く環境を変えることを考えてみてください。
職場を変える選択肢を持つ
職場環境が悪い場合は、転職をする準備を進めていきましょう。
というのも、職場環境に無理に慣れようとすると、必ずどこかでしんどくなります。
そこまでして働き続ける理由があるかまずは考えてください。
体調を崩したり、追い詰められたりするほど、人生をかけて仕事をする必要はありません。
ただし、転職したばかりだとすぐに転職に動くことは難しいと思います。
そういう場合は、最低限の仕事をしてさっさと定時に。
そして転職の準備を進めていきましょう。
転職の準備にもいろいろとあります。
- 転職しやすくするために勉強して資格を取る
- 新しい分野の勉強を始める
- 履歴書を完璧にブラッシュアップする
- 面接が苦手であれば、練習を重ねる
上記のことを少しずつ進めて、いつでも転職ができる状況にしておきましょう。
転職を考え始めたら、転職サービスを利用することは必須です。
一人で転職活動をしないように気をつけてください。
一人で転職活動を進めると、会社の雰囲気がわからずまた職場環境が悪いところに転職してしまう恐れがあるからです。
転職エージェントは無料で利用できます。
面接練習や履歴書のこと、これからのキャリアについて真剣に相談をしたい場合は、有料の転職コーチングサービスの利用を検討してみてください。
有料サービスですが、初回の相談は「無料」なので、相談をしてみて自分に合ったサービスを選んでみてください。
マジキャリ|プロのキャリアコーチング ※キャリア相談は「無料」です。プロからのアドバイスを無料でもらえるので、初回の相談だけでも受けてみる価値アリです。転職エージェントに満足できなかった人向け。
JAC Recruitment|丁寧な転職相談 ※大手のエージェントですが、コンサルタントの方が親身でしっかり相談に乗ってくれます。日系・外資系企業どちらにも強いので、登録がまだの場合はおすすめ。(ハイクラスなイメージですが、気さくに相談できるので問題ないです。)
まとめ：職場環境に馴染めなくて辛いなら無理は不要です
記事のポイントをまとめます。
- 転職して職場に馴染めないのは普通
- 職場は仕事をする場所と割り切って気にしないことが大切
- 開き直れば馴染めなくてもストレスゼロになる
- 職場環境が悪い場合は、転職サービスを利用して準備する
「職場に馴染めない」というのは仕事ができて、真面目な人が持ちがちな悩みです。
お伝えしたように、開き直る思考に変えていければ今の悩みはほぼゼロになります。
もし職場環境が悪すぎる場合は、転職サービスに相談をしてみることがおすすめです。
他の人の意見を取り入れることで、自分の職場を客観的に判断することができます。
職場環境が悪いのに、ずっと我慢するのは無駄すぎます。
この記事を書いている人転職サービスをうまく利用して、今の環境を解決できるように行動を起こしてみてください。
少しでも参考になれば幸いです！
【結論】退職代行ガーディアンを利用すればOKです
「退職が言い出しにくい・・・」
「職場の人に何か言われそう」など、退職を伝えるのはストレスが多いです。
最終出勤日までずっと何か言われたり、「退職後どうするの？」など色々聞かれたりします。
ストレスなく退職をしたい場合は、退職代行のガーディアンがおすすめです。
- 365日、全国どこからでも利用可能
- 即日で退職が可能(料金も安い！)
- 100%の退職率！
依頼から退職完了まで全てをLINEで完結できるので、簡単に退職ができちゃいます。
