「エンワールド・ジャパンって利用したほうがいい？」
「エンワールド・ジャパンってどんな求人を紹介してくれるの？」
など、疑問に思っている人もいるのではないでしょうか。
そんな方のためにこの記事ではエンワールド・ジャパンを実際に利用する人の口コミをもとに、エンワールド・ジャパンを利用するメリット・デメリットをまとめました。
この記事を読めばあなたがエンワールド・ジャパンを利用すべきか判断することができるようになるでしょう。
早速みていきましょう。
エンワールド・ジャパンについて
エンワールド・ジャパンは１９９９年に創業してからアジアを中心にグローバル人材の転職サポートをしています。
年収８００万以上のハイクラス転職を中心に行い、求人数は１万件以上を保有しています。
エン・ジャパンはグループ企業という関係で、エン・ジャパンが持つ日本最大級のデータベースなどを活用して、外資系転職のサポートをしてくれるようです。
エンワールド・ジャパン利用のメリット
コンサルタントの質が高い
エンワールド・ジャパンの口コミで最も多かったのは、「コンサルタントの質がいい」というものでした。
「親身なサポートでしっかりと相談に乗ってくれた」や「今後のキャリアのことを視野にいれたアドバイスをもらえた」など、求職者の立場にたってサポートをしてくれることが多いようです。
エンワールド・ジャパン独自の調査によると、転職成功者のサービス満足度は97.0％となっています。
この数字を見れば求職者が十分なサポートを受けられていることがわかりますね。
今までたくさんの転職エージェントを利用してきましたが、どの転職エージェントよりも親身かつ丁寧に対応していただきました。
今回の転職に限らず、私のキャリアを長期的に考えた上での求人を紹介してくださって、とても助かりました。
また面接のたびに面接対策を実施してくださったり、細やかなフィードバックをいただきました。おかげで今回とても良いご縁をいただくことができました。
また次に転職する際には絶対に使いたいですし、周りの知人たちにも紹介したいなと思える転職エージェントです。
(google エンワールド 東京)
前の職場に不満があり勇気を出して登録しました。
担当のエージェントの方が気さくで、親身にこちらのお話を聞いてくださったおかげで、前職の不満や次の職場に求めること等をきちんと伝えることができました。
こちらの希望にあった仕事をいくつかピックアップしてくださり、ワークライフバランスをとにかく一番にしたいという自分の希望に合う仕事を見つけることができました。
面接までにも手厚くサポートしていただき、無事に転職が決まりました。
生活ががらっとかわりましたが、転職してよかったと心から思います。
ありがとうございました。
(みん評)
入社後のサポートがある
エンワールド・ジャパンでは、「入社後活躍」をミッションとしているので、入社後のサポートもサービスの一つにあります。
内容としては、エンワールド・ジャパンを通して入社した求職者向けに、入社後１年間サポートをしてくれます。
コミュニケーションはアンケートベースで入社後の様子を回答し、コンサルタントが気になることがあれば電話やメールでさらにコミュニケーションをとるというもののようです。
また、入社後のキャリア形成に役立つために動画の配信やセミナーを定期的に実施したり、英語のスピーキングテスト「PROGOS」を無料で受けられるなどさまざまな特典があるようです。
はじめて外資系転職をする人には、入社後もサポートがあるので非常に心強いですよね。
びっくりしたのはエージェントの質の高さ、親身なサポートでした。
業界知識が豊富で、こちらが準備不足であったところはきちんと指摘し、その上で真摯にサポートしてくれます。面接官や応募状況の背景を鑑みた的確なアドバイスにも助けられました。4人とお話ししましたが、どの方も信頼できるエージェントでした。
就業後も専用のwebツールを使って入社後の雰囲気や前職との違い、上司の人柄などそのコンディションを確認して必要ならサポートしてくれます。転職活動中はともかく、就職後も手厚くフォローしてくれるとは思っておらず有難かったです。
(みん評)
質のいい外資系求人が多い
エンワールド・ジャパンはエン・ジャパンのグループ企業です。
エン・ジャパンの国内最大規模のネットワークや国内・海外の拠点とのコネクションを使い、グローバル企業や国内の大企業と関係を築いてきました。
ですので、取り扱っている求人の多くは優良求人といえるでしょう。
実際に利用者の中には、「このエージェントでしか紹介してもらえなかった求人に転職先が決まった」や「釣り求人ではなく、本当にいい求人が揃っている」という口コミが多かったです。
外資系企業への転職を検討していた時、転職に成功した先輩の紹介で登録をしました。
私が希望している業種の求人は多く、転職できそうと期待できたのがよかったです。最初に担当者に希望条件を伝えると、数日後に数社の求人を教えてくれました。
その中に気に入った企業があったので、担当者が交渉や面接予約を入れてくれたのはありがたかったです。
登録をしてから1ヶ月以内に転職先も決まり、スムーズな転職活動ができました。担当者からのアフターフォローもあり、転職後の不安や悩みはないか聞いてくれたのも嬉しかったです。
担当者はアドバイスが的確で、丁寧かつ誠実な対応だったと思います。
(みん評)
外資系の企業で働いてみたいとずっと思っていました。
日本企業とは異なった働き方ができる魅力を持つ企業からの求人案内を紹介してもらえたので希望に沿った仕事探しをする事ができました。
様々な企業があったので非常に悩みました。不採用になる事もありました。しかし、エージェントの方に相談できたり、アドバイスをしてもらったりして採用に向けた転職活動をする事ができました。
エージェントの方は丁寧で親身な対応をしてくれたのですごく心強い味方でした。外資系の仕事に狙いを定めた転職活動に最適で、様々なサポートもあったので良いサービスでした。
(みん評)
エンワールド・ジャパン利用のデメリット
担当者によって態度の違いも
エンワールド・ジャパンの担当者の質が高いという口コミが多い一方で、担当者によっては「連絡がこない」など悪い体験をした人もいるようでした。
悪い口コミで多かったのは、「連絡がこない」というもので、「登録をすませて面談をしてから連絡がこない」や「求人を全く紹介してもらえなかった」という人もいました。
コンサルタント側で何か事情があるかもしれないので、連絡が来ないという場合は、担当コンサルタントに電話とメールの両方で連絡をしてみることをおすすめします。
しかし、基本的には連絡があるべきなので、数回連絡してもレスポンスがなければエンワールド・ジャパンの公式サイト上にある「お問い合わせ」から事情を連絡してみましょう。
また、連絡がつかない間に転職活動を進められないのはもったいないので、他のエージェントに切り替えることも検討することをおすすめします。
外資系おすすめエージェント
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エンワールド・ジャパン利用がおすすめな人
エンワールド・ジャパンはコンサルタントの質がたかいという口コミが多く、外資系転職をしたい人は登録をすべきエージェントの一つといえるでしょう。
なかでも相性がいい人の特徴を以下にリストアップしましたので、1つでも当てはまる人は、無料相談を申し込みしてみましょう。
- コンサルタントとスムーズなコミュニケーションを望む人
- 入社後のサポートをして欲しい人
- 外資系転職をしてキャリアアップしたい人
- 年収800万以上の人
- 年収を大幅にアップしたい人
エンワールド・ジャパン登録方法
STEP1
公式サイトにある「無料面談に申し込む」をクリック！
(※現在はWEB面談を実施しています)
STEP1
申し込みフォームを記入していきましょう。
(※職務経歴書は申し込みの時に提出が必須ではありません。申し込み後に準備できたら、提出しましょう。)
STEP3
登録後、登録メールアドレスか電話へ連絡がくるので、面談日を決めて登録は完了です。
まとめ
いかがでしたか。
エンワールド・ジャパンはコンサルタントの質が非常に高く、口コミもいいものが多かったです。
エンワールド・ジャパンを利用するメリットをまとめると
- コンサルタントの質が高い
- 入社後のサポートがしっかりある
- 質のいい外資系求人が多い
となります。
外資系転職を考えている人や、現状あまり転職活動がうまくいっていない人は、一度無料相談を申し込んでみましょう。
