【ひどい?最悪?】マイナビエージェントのリアル口コミ・評判を徹底調査

「マイナビエージェントが最悪って本当?」

と疑問に思っている方も多いと思います。

転職エージェントは実際に利用してみないとわからないことも多く、利用する前からネガティブな噂を聞いてしまうと登録すべきか悩んでしまいますよね。

この記事では、実際に利用された方の口コミや一般の評判をもとにマイナビエージェントのリアルをまとめています。

このページを読むことであなたがマイナビエージェントを利用すべきか判断をすることができるでしょう。

早速みていきましょう。

目次

マイナビエージェントについて

人材大手の株式会社マイナビが運営する転職支援サービスであるマイナビエージェント。

はじめて転職をする人や第二新卒など若手から支持を多くうけているようです。

次からは利用する中で得られるメリットとデメリットを見ていきましょう。

マイナビエージェントを利用するメリット

紹介される求人数が多い

全国にある各支店に担当者がいるため大手企業から中小企業、ベンチャー企業などあらゆる企業との接点をもっています。

そういった企業との長年の関係から紹介できる求人数・企業数が非常に多くなっているようです。

実際に登録をしたら、とにかくさまざまな求人を紹介してもらえるという口コミもありました。

転職を考えていた時に、インターネットの評判を聞いて転職をサポートしていただきました。

最大手に比べて求職者の数が少なく、その分、丁寧にサポートしていただけるという評判でしたが、まさにその通りでした。

こちらの希望を親身になって考えてくださり、さらに担当の方の判断で確認しきれないほどの転職案をだしてくださりました。

一人で考えこむ、ということがほとんどなく、まさに二人三脚。

他社の意見を聞くことができるのが、こんなにも心強いものだとは、使用する前には考えもせず、とても助かりました。

みん評

転職が終わった後のサポートもとても良く、気持ちよくキャリアアップすることができました。

みん評

20代に強い

マイナビエージェントは20代の転職サポートに強いです。新卒で入った会社から転職をしたい人やブラック企業に就職してしまったから優良企業へ転職をしたい人などに向いているといえるでしょう。

初めての転職だったので、20代、第二新卒向けと聞いたマイナビに相談に行きました。

担当は若い人で少し不安でしたが丁寧に対応してくれました。初めての転職だったからなのか、前職の仕事内容の他にもバイト経験や大学の学部を選んだ理由なども聞かれました。面接でも何回か聞かれたので話す練習になりました。

私は技術職希望だったのですが、思うような求人は少なく退会しましたが、20代半ばで「転職したいなー」と軽く思ってる人にはお勧めのエージェント会社だと思います。

強要されないので気軽に面談に行けると思いますよ。

少し気になったことといえば、担当者の方が10分ほど遅刻し、お待たせしました等の言葉がなかったことです。

みん評

マイナビエージェントを利用するデメリット

デメリット1:担当者のあたり・はずれがある

大手の転職エージェントであれば、所属している担当コンサルタントの数も多いので、担当者が合わないケースも起こってきます。

しかし、マイナビエージェントの場合は他のエージェントと比べても担当者の質が低いという口コミが多くありました。

本当に残念なエージェントでした。社会人としての言葉のマナーがなっていない。

非常に上から目線の話し方。信じられません。

回転率を上げようと、非常に早口で捲し立てる話し方。イライラしているのが伝わります。仮にもこちらはお客ではないのでしょうか。教育し直してほしい。

みん評

もともと書類の添削すらも行ってくれず、サポートに不満があり、その割には電話を何度もかけて他企業の併願状況だけを確認してくる。

伝えても今度はメールで応募している企業を全て予定から記載しろと言ってきます。

第一志望の内定が出たので選考の辞退を申し出ると、社会人としてどうなのか、恩を仇で返すのか等、様々な言葉で罵倒されました。

他のエージェントさんには大変感謝しておりますが、マイナビさんはこういう会社なんだと理解できました。

みん評

担当者とあわない時の対応

他の担当者への交換を申し出ましょう。

担当者変更方法は以下の2つです。

  • 電話かメールで担当者に直接伝える
  • お問い合わせフォームで伝える

直接担当者に言いにくいと言う場合はこちらのフォームをつかって、お問い合わせフォームで連絡をしましょう。

連絡をする際は、担当者変更を希望する理由どのような担当者を希望するか記載するようにしましょう。

他のエージェントを利用する

エージェントによって、担当者の質はさまざまです。

マイナビエージェントを登録していて合わない場合は、他のエージェントにも複数登録することをおすすめします。

他のエージェントで口コミがいいエージェントの一つにdodaエージェントがあります。

業界最大級の求人数と豊富な非公開求人!/DODAエージェントサービス

求人数も業界最大級かつコンサルタントのサポートが手厚いという口コミも多いです。

マイナビエージェントで満足できていない場合は無料相談をしてみましょう。

デメリット2:希望にマッチしない求人を紹介される

マイナビエージェントは取り扱っている企業が多く、紹介される求人数も多くなります。あまりにも多くの求人を紹介されることで、利用する人の中には「自分の希望と全然違う」と感じてしまう人もいるようです。

また一般的な職種の求人を多く取り扱っている印象がありますが、専門職種など求職者の細かい要望に答えることは難しいようです。

初動のスピードのみ評価出来る。

希望するポジションの求人がほとんどなく、他エージェントに登録しながら、転職をすすめました。

数少ない希望するポジションと、それ以外のポジションも選考を進め、希望しないポジションで内定をいただくと、

希望するポジションは、私のスペックでは無理だから内定承諾しろと圧をかけてくる始末。

結果的に、別エージェントでは、希望するポジションいくつも選考進み、複数内定いただいたので、マイナビの求人の少なさの問題を、個人に押し付けられて、ただただ不快でした。内定辞退連絡以降、連絡無視で、すごい会社だなーと思います。

みん評

リクルート、doda、マイナビの3社に登録しました。

3社の中で最初に面談し、担当者の雰囲気が良くて印象も良かったです。

しかし最初の面談で紹介された案件は多かったのですが、内容は微妙なものばかり。

3社に応募しましたが、それ以降3週間程度、書類選考の連絡も新しい求人の情報もありませんでした。

面接の案内等はメールで来ますが、面接の感想や他社の選考状況を電話で確認してくるのはイヤでした。

また他社の状況を聞いてくる割には、再度案内される求人は多くて3件程度で応募した求人よりも悪い内容のものばかり。

転職活動が2ヶ月ほど経ちましたが、今はマイナビは利用せずにリクナビとdodaを活用してます。

みん評

希望にマッチした求人をきちんと紹介してほしいという人には以下のエージェントがおすすめです。

JAC Recruitmentの無料転職サポートはコチラ
➡︎ Youtuberの両学長おすすめ。面談時間が長めで、しっかりヒアリングしてくれます。
業界最大級の求人数と豊富な非公開求人!/DODAエージェントサービス
➡︎ 大手転職エージェントで求人数が豊富。優良企業が多い。

マイナビエージェントがおすすめな人

マイナビエージェントは20代の転職サポートが強いので、

以下の条件にあてはまる人はおすすめできるでしょう。それ以外の人はほかのエージェントの利用がおすすめです。

  • 20代で優良企業へ転職したい人
  • とにかく多くの求人を紹介してもらいたい人
  • すぐに転職をかなえたい人
  • エージェント主導ではなく自分主導で転職を進めていきたい人

マイナビエージェント登録の流れ

STEP1

マイナビエージェントサイトの「転職支援サービス申し込み」をクリックして、質問に答えていきます。

(出典:マイナビエージェント)

STEP2

登録を完了すると担当者からメールまたは電話で面談について連絡がくるので、最適な日を選んで伝えましょう。

まとめ

いかがでしたか。

この記事ではマイナビエージェントのメリット・デメリットを口コミをもとにみてきました。

マイナビエージェントをまとめると

メリット

  • 紹介される求人数が多い
  • 20代の転職に強い

デメリット

  • 担当者の当たり・ハズレがある
  • 希望にマッチしない求人を紹介される

となりました。

自分には合わないかもと思った人はほかのエージェントに登録してみましょう。

この記事でご紹介したエージェント

JAC Recruitmentの無料転職サポートはコチラ
業界最大級の求人数と豊富な非公開求人!/DODAエージェントサービス
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