Re就活ってどう？リアルなクチコミ・評判や利用するメリットを徹底解説！

「Re就活って聞いたことないけどいいの？」

「Re就活で転職できる？」

など疑問を持っている人もいるのではないでしょうか。

そんな方のためにこのページではRe就活を利用する人の口コミをもとにRe就活を利用するメリットとデメリットをまとめて解説をしています。

この記事を読むことで、あなたがRe就活を利用するべきか判断することができるようになるでしょう。

早速見ていきましょう！

Re就活について

Re就活は20代・第二新卒・既卒向けの求人に特化している求人サイトになります。

就職をしたあとに「もう一度納得できる仕事を探したい」という方向けに企業との出会いの場を提供したいという思いから、Re就活は求人サイトを運営しています。

全国の勤務地から仕事を探せることができ、「未経験可能」や「学歴不問」など20代の人にとって応募しやすい求人を多数揃えています。

次からはRe就活を実際に利用するメリットとデメリットをみていきましょう！

Re就活利用のメリット

20代向けの求人が多い

Re就活は20代向けの求人サイトになるので、20代のポテンシャルを高く評価する企業の求人が多数あります。

一方で30歳に近い年齢の方がRe就活に掲載の求人に応募すると、年齢が原因かは定かではないですが選考落ちをすることが多いようです。

30歳に近い方は他の求人サイトを利用する方がいいかもしれませんね。

業界最大級の求人サイト「転職ならDODA(デューダ)」新規会員募集

未経験OKの求人が多い

Re就活は20代に特化している求人サイトのため、社会人経験が少ない方や職種経験が全くない方でもOKな求人が多くあります。

応募ハードルが高くないため、20代の方はRe就活で気になった求人にどんどん応募することで内定をつかめることもあるかもしれません。

Re就活に掲載している企業の中に大手の有名企業も多くあります。

「1社目を失敗したけど今度こそいい企業へ転職したい」という方にはRe就活はとてもおすすめといえるでしょう。

人気イベントへ参加できる

Re就活は「転職博」という来場者の90%が20代というキャリアアップイベントを開催しています。

来場する人のほとんどは20代で「はじめて転職をする」という人が過半数以上です。

イベントには有名企業から中小の優良企業の採用担当者がブースを出展していて、求職者は気になる企業へ話を聞きに行くことができます。

一方的な説明会という形ではなく「直接面談」という形式がとられているので、選考に繋がりやすいというのも特徴です。

イベントは全国各地の主要都市で行われているので気になる方は近くのイベント情報を確認してみてください。

Re就活利用のデメリット

求人数が少ない

Re就活は20代向けの求人しか取り扱っていないため、求人数が少ないです。

リクナビNEXTと比べてみると5分の1ほどの求人数しかないことがわかります。

Re就活	リクナビNEXT
13,154件	51,917件

求人数が多いことが必ずしもいいわけではありませんが、求人数が多いほど選択肢が増えることは確かです。

Re就活を中心に利用する場合でも求人数を確保するため

リクナビNEXTなどの大手求人サイトを併せて利用するようにしましょう。

Re就活がおすすめな人

Re就活は20代のすべての方におすすめの転職サイトといえます。

特に以下のいずれかに当てはまる場合は、Re就活のサービスと相性がいいといえるでしょう。

1つでも当てはまる人はRe就活に登録をして、求人を探してみてください。

まとめ

いかがでしたか。

このページでは20代・第二新卒・既卒に特化した求人サイト「Re就活」をご紹介してきました。

未経験の求人が多数あったり、日本全国から求人を検索できるなど

20代には嬉しい求人サイトといえるでしょう。

ただし、求人数はかなり少ないためRe就活を利用する場合は大手のDODA(デューダ)やご紹介した リクナビNEXTを併せて利用するようにしましょう。

転職をする上で選択肢を多く持つことはリスク回避にもなります。

あなたが後悔しない転職ができるように陰ながら願っております。