【UZUZ発】ニューキャリアってどう?料金と口コミ・評判を徹底調査!

ニューキャリアってなに?」

ニューキャリアって高いんじゃないの?」

など疑問に思っている人もいるのではないでしょうか。

そんな方のためにこのページではニューキャリアを利用するメリットやデメリット、気になる料金をまとめました。

この記事を読めばあなたがニューキャリアを利用するべきか判断することができるようになるでしょう。

早速みていきましょう!

目次

ニューキャリアについて

ニューキャリアは20代の転職サポートで有名なUZUZ株式会社が運営している転職支援サービスになります。

転職エージェントとの違いは、

  • マンツーマンのキャリアコーチがキャリアについて分析をしてくれる
  • 分析をもとに自己分析を行い、履歴書を作成をサポート
  • 仕事選びや面接対策をサポート
  • 定期的なメンタリングを実施

などのサービスが充実しているところです。

次からはニューキャリアを利用するメリットとデメリットの詳細を見ていきましょう。

ニューキャリア利用のメリット

キャリア納得度がわかる

ニューキャリアではまず最初に「スコアリング」というステップを行います。スコアリングではキャリアについて評価項目ごとに配点をして、キャリアの納得度を数値化させます。

具体的には以下の8つの指標でスコアリングを行っていきます。

  • 優越度
  • 自由度
  • 成長度
  • 適性度
  • 明快度
  • 多用度
  • 親密度
  • 貢献度

各項目を数値化することで、少ないスコアのところに注目し、よりその部分を向上させるために何ができるかという観点でコーチングを行ってくれます。

このように現状を把握したら、「SAPDサイクル」を使って、するべきことを行動レベルに落とし込んでいきます。

(出典:ニューキャリア)

SPADとは上記の表にある通り、

S:キャリア納得度を数値化する

A 強みや弱み、価値観を分析する

P: するべきことを洗い出し、計画に落とし込む

D:計画通り実行をする

の4つのサイクルを回していくことで、キャリア納得の数値をあげていく戦略になります。

メンタリングがある

ニューキャリアでは、一般のエージェントやキャリアコーチングにはない「定期メンタリング」というものがあります。

これはキャリアコーチと作ったプランに基づいて転職活動をしていく中で、プランの進捗度を確認してもらえる制度になります。

メンタリングをすることによって、プランが進んでいるか確認をしたり、必要であれば方向修正を行うこともあります。

このメンタリングがあるおかげで、定期的なチェック機能が働き、目標達成までに挫折するという機会が少なくなるようです。

求人紹介がない

ニューキャリアは転職エージェントではないので、求人紹介をされることはありません。

「転職について相談しているからおすすめの企業を紹介してほしい」と思うかもしれませんが、

求人紹介がないことのメリットがあります。

転職エージェントは企業からお金をもらって求人を紹介しているので、特定の求人しか紹介してもらえないなど、偏りが発生してしまいます。

しかし、ニューキャリアは求人を紹介しないことで、中立的な立ち場でキャリアのアドバイスをすることができるので、受けるアドバイスの信頼性が高くなります。

また、運営をしているUZUZは転職サポートをしている会社になるので、UZUZから採用市場に関する最新のデータを手に入れることができます

「実際の転職活動について現状がわかってるのかな」というようなズレたアドバイスはなく、

採用市場のリアルに沿ったキャリアアドバイスをもらえるでしょう。

ニューキャリア利用のデメリット

有料サービスであること

ニューキャリアは非常に充実したサービスを提供してくれているのですが、課金制のサービスなので、料金が発生します。

料金の詳細はこちらになります。

(出典:ニューキャリア)

一番人気はフルコースの「転職活動コース」のようです。

このコースのいいところは、利用期間が180日間と約半年ほどありますが、その期間中にできるコーチング回数が10回もあるところです。

10回を半年で消費する場合は、1ヶ月に2回ほどコーチングを受けているという計算になり、かなり内容の濃いコースになっています。

現状をどうしても変えたい

もやもやしたキャリアをはっきりさせたい

という人は、一度どのコースを選ぶべきか無料カウンセリングで確認してみることをおすすめします。

スタートしたばかりで実績が少ない

いいサービスを提供しているニューキャリアですが、スタートは2021年の1月からです。

スタートしたばかりのため、卒業生の数が少なく利用者の口コミも他社と比べると多くありません。

実際に卒業している人は、納得の転職成功を納めることができているようなので、気になる人は公式サイトの「利用者note体験談」を確認してみてください。

ニューキャリアがおすすめな人

  • 20代〜30代でキャリアについて悩みを持っている人
  • 転職をしたいけど、転職エージェントでうまくいっていない人
  • 転職が初めてで、何から始めたらいいかわからない人
  • 書類作成や面接選考など苦手意識を克服したい人
  • 結婚や出産、子育てなどを含めたキャリ戦略を相談したい人
  • 現職に不満がないけど、成長感がなくてなんとなく将来が不安な人

ニューキャリアの無料相談申し込み方法

無料相談の申し込みは1分ほどで完了します!

STEP1

有料キャリアコーチング「ニューキャリア」にある「キャリアカウンセリングからはじめよう!」をクリック

STEP2

お申し込みフォームの質問に回答をしていきましょう。

登録のメールアドレスか電話番号へ相談日時の連絡がくるので、カウンセリングを進めていきましょう!

まとめ

いかがでしたか。

このページでは転職成功をさせたい人のための有料キャリアコーチングである「ニューキャリア」をご紹介してきました。

求職者のキャリアの数値化をするなど独自のやり方で転職成功に導いていることがわかりました。利用者はさまざまなバックグラウンドをもっていますが、それぞれが納得のいく転職を実現させているようでした。

転職エージェントでうまくいかなかった

次の転職は失敗したくない

など本気で転職活動をしたいと考えている人にニューキャリアはおすすめです。

まずは無料カウンセリングの申し込みから始めてみてはいかがでしょうか。

\無料相談はこちら/
有料キャリアコーチング「ニューキャリア」
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